香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 776487个资源

P2

 電話諮詢文員个人工作

電話諮詢文員八月个人工作 日子過得飛快,如同馬路上疾駛過的車輪子般,轉瞬即逝。八月就這樣不知不覺地走到尾聲,新一月又開始了,大家都在為各自的工作職責努力著,反思著,著。現將我人工作如下: 首先,作

2011-04-29    13615    0
P3

 20**年成果與展望20**年目標

2010年成果與展望2011年目標   緊張的2010年馬上就要過去了,在即將踏入2011年之前,讓我們來回顧一下這一年當中所做的工作,經驗教訓、完善不足,並按照公司發展要求及合實際工作的情況

2018-05-15    13662    0
P6

 利用薪資促進團隊成功

公司在工资改革方面应该怎样做才好呢? 内部协商     如果人力资源部的职能是负责内部人事问题的协商,而不是人事计划和管理,那么可以在公司不同部门实行不同的工资制度。例如,Honey well(编者译

2014-08-19    28001    0
P2

 員工培訓記錄

員工培訓記錄(FM-0801-1.0) 員工姓名: 所屬部門: 記錄編號: 經過的培訓: 相關培訓的考核情況: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2009-02-20    22496    0
P1

 hr024人事部部长岗位职责

人事部部长岗位职责      1) 协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 (2) 就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

2012-05-05    25142    0
P1

 hr030人事信息一览表

人事信息一览表      编号 姓名 部门 职务 性别 年龄 学历 工资 家庭地址 邮编 电话                                                    

2014-06-08    29774    0
P1

 hr023人事主管岗位职责

人事主管岗位职责      1) 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

2017-11-15    29572    0
P2

 hr007人事档案管理办法

人事档案管理办法      第一章 总 则 第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。 第二章 管理体制 第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。 第三条 对无人事

2012-07-18    22836    0
P1

 債權管理

債權管理帳 年 月份回收狀況異動表 客戶客稱 聯絡 授信額度 月初餘額 本月營業額 本月回收狀況 月底餘額 應收帳款 餘額 應收票據 餘額 授信餘額 預定回收額 實際回收額 應收帳款 餘額 應收票據

2014-12-12    29172    0
P1

 工作進度表

 檔名 專題 日期 頁數 進度表 企劃設計員: 序號 工作項目 日期 工作天數 工作負責 1 簡易企劃提案 2 正式企劃提案 3 架構企劃案 4 腳本企劃案 5 畫面設計 6 動畫設計 7 插畫設計

2017-09-08    13278    0
P2

 放貨切

放貨切書    本公司委託 貴公司安排運送貨物至國外,茲因押匯流程較久 受貨(CNEE)為                 到通知人(NOTIFY PARTY)為 China National Aero-Technology

2010-07-07    14921    0
P10

 中國物流的12視角

2003:我们经历了什么?——中国物流的12个视角 特约撰稿 赵杨 1790年的法国与1789年的法国存在着截然的差异吗?欧洲历史在1915年与1914年间如同横亘了一个世纪?在中国人心目中,19

2009-05-01    11180    0
P1

 企業管理案集

1. (本页无文本内容)

2009-10-02    21924    0
P3

 HR经理四种角色的切换

HR经理四种角色的切换   透视一个关键的行为事件:   一个秋日的午后,总监通知我与他一起去拜见老板,因为老板从法国回来了。   说句实话,我一直期待着和老板做正面的沟通交流。参加工作八年来,我

2012-05-23    20283    0
P1

 常用办公文档——HR 经理

加班费申请单报日期:  部门:日期姓名工作内容和地点实际加班时间加班费误餐费月日起止时数                              

2014-07-20    507    0
P18

 200力资源计划 PLANNING FOR HR

1. 人力资源计划PLANNING FOR HR 2. 人力资源计划 一个国家或组织科学地预测、分析自己在变化环境中的人力资源的供给和需求情况,制定必要的政策和措施以确保自身在需要的时间和需要的岗位上

2010-06-03    17322    0
P22

 HR职业经理修炼

1. HR职业经理修炼 2. 自我介绍姓名:王洁 班级: KW03 电话:13801014588 E-mail:mmwj@public3.bta.net.cn 3. 目 的 经 验 分 享 信 息 共

2009-04-03    16376    0
P20

 产品经理培训--促銷

1. CH-5. 促銷論 TRADE PROMOTION/ CONSUMER PROMOTION/ DIRECT MARKETING/ PUBLIC RELATION/ EVENT1PM-CH5 2

2009-02-24    19985    0
P4

 面試的27經典問題

面試的27經典問題 1、我們爲什麽要雇請你呢?   有的面試只有這麽一問題 。   2、你認爲自己最大的弱點是什麽?   絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答

2014-02-07    557    0
P3

 关于人事文员的职责2021人事职责

关于人事文员的职责2021人事职责 负责筛选合适求职者过来通知面试,办理入职,离职,拟定合同,还有负责行政方面工作 关于人事文员的职责篇2 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2021-12-10    414    0
1 2 3 4 5 ... 50